為落實《龍華區應對疫情助企紓困解難“十條”措施》第七條“用工支持”的規定，幫助企業減負穩崗，降低用工成本，基本維持用工規模，穩定就業形勢，我局牽頭制定了《龍華區人力資源局關于應對疫情助企紓困解難“十條”措施用工支持申報操作指引》（以下簡稱《操作指引》）。現就《操作指引》解讀如下：

一、編制背景及目標

編制背景：為深入貫徹落實習近平總書記關于統籌疫情防控和經濟社會發展重要指示精神，認真落實中央經濟工作會議決策部署，堅持穩字當頭、穩中求進，政企攜手、共克時艱，根據《龍華區人民政府辦公室關于印發<龍華區應對疫情助企紓困解難“十條”措施>的通知》（深龍華府辦〔2022〕4號）第七條規定，我局將提供用工支持，具體標準是：鼓勵企業穩崗留工。對區四類百強企業堅持不裁員或少裁員的（2022年3-5月平均繳交失業保險人數不低于2022年1月的95%），按2022年3月實際繳納失業保險人數給予500元/人的補貼，單家企業最高20萬元。

編制目標：為幫助用工企業渡過難關、提振信心、穩中求進，最大限度減輕疫情對企業生產經營造成的影響，穩定就業，支持龍華區四類百強企業穩崗留工。

二、編制思路

在起草《操作指引》的過程中，我局參考了深圳市穩崗返還（穩崗補貼）申領以及其它相關操作規則。

三、編制過程

2022年3月20日，為加快落實“用工支持”條款，我局啟動了《操作指引》的編制工作，并征求區發展和改革局、區科技創新局、區工業和信息化局、區財政局、區審計局、區政務服務數據管理局等單位意見。經充分吸納各單位反饋意見，對《操作指引》進行了修改完善，并予印發。

四、主要內容

《操作指引》共計六方面，分別是政策依據及補貼標準、申報方式、申報條件、辦理流程、附則、名詞解釋，主要對《操作指引》的起草依據、實施原則及失信等行為的處置、補充說明、解釋單位等內容進行了說明，并針對四類百強企業穩崗留工的補貼標準、申報方式、申報條件、辦理流程等事項進行明確。

五、其他需要說明的事項

（一）本《操作指引》中的日期、比例及金額等，如無特殊說明均包括本數。

（二）本項目與龍華區內其他專項資金資助項目存在重復的，按照“就高不重復”原則予以資助。

（三）本操作指引由龍華區人力資源局負責解釋。

鏈接：龍華區人力資源局關于應對疫情助企紓困解難“十條”措施用工支持申報操作指引